Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Главный корпус
Пн-Пт, c 8:30 до 17:00. Сб с 8:30 до 14:00
Приёмная ректора: (8422) 44-30-66 , приёмная комиссия: (8422) 44-10-08

Главный корпус

Показать на карте

Объявлен набор на курсы по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации на факультете права, экономики и управления УлГПУ

Объявлен набор на курсы по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации на факультете права, экономики и управления УлГПУ

Хотите, чтобы Ваша квалификация полностью соответствовала новым требованиям к занимаемой должности? Рекомендуем пройти курсы по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации на факультете права, экономики и управления Ульяновского государственного педагогического университета имени И.Н. Ульянова. Это комплексная и углубленная подготовка руководителей финансовых служб, специалистов и руководителей служб управления персоналом, а также специалистов в системе делопроизводства и документооборота.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации – необходимое условие повышения конкурентоспособности на рынке труда и эффективной деятельности любой организации или предприятия.

В соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ»  и ст. 11 и ст. 73  Федерального закона  «Об образовании в РФ», вступившими в силу с 1 июля 2016 г., применение профстандартов работодателями с 1 июля 2016 г. становится обязательным в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции.

Профессиональная переподготовка ведется по следующим программам:

·«Правовые аспекты финансово-экономического управления в организациях»

        Основные вопросы в рамках программы:

-                   организация работы финансово-экономической службы, ведение управленческого учета;

-                   передовые маркетинговые технологии обеспечения финансовой стабильности и повышения конкурентоспособности;

-                   правовые, предпринимательские и налоговые риски. Методы управления;

-                   политика хеджирования: подбор безопасных источников финансирования оперативных активов (запасов и дебиторской задолженности). Отдельные аспекты политики компании в управлении запасами. Факторы, определяющие допустимый уровень дебиторской задолженности.

Объем программы: 350 часов.

Срок реализации: 4-4,5 месяца.

 

·«Управление персоналом. Правовое регулирование трудовых отношений»

        Основные вопросы в рамках программы:

-                   новое в трудовом законодательстве: влияниепоследних изменений на кадровое делопроизводство. Новые кадровые технологии и их оптимальное использование в работе кадровой службы. Сложные кадровые вопросы и пути их решения;

-                   политика кадровой безопасности. Проведение внутренних проверок и финансовых расследований;

-                   внедрение профессиональных стандартов: плюсы и минусы для бизнеса;

-                   проверки ГИТ: требования, процедуры, способы защиты работодателя;

-                   техники проведения интервью: как оценить эффективность будущего сотрудника за час;

-                   социально-психологические основы кадрового дела и управления персоналом.

Объем программы: 350 часов.

Срок реализации: 4-4,5 месяца.

 

·                   «Правовые аспекты деятельности помощника руководителя»,

        Основные вопросы в рамках программы:

-                   роль помощника руководителя в организации бизнес-процессов;

-                   современные информационные технологии;

-                   алгоритм документирования управленческих решений;

-                   стандарты корпоративной культуры;

-                   правовые основы ведения документооборота.

Объем программы: 250 часов.

Срок реализации: 2,5-3 месяца.

 

·                   «Юриспруденция в сфере налогообложения. Бизнес-директор»

                 Основные вопросы в рамках программы:

-                   налоговая стратегия в современных условиях; оптимизация налогообложения; экономические нарушения;

-                   виды бизнес-процессов и их влияние на стратегию компании;

-                   современные методы описания бизнес-процессов и их моделирование;

-                   постановка бизнес-процессов и оценка их эффективности; качество бизнес-процессов; оптимизация бизнес-процессов;

-                   безопасность бизнеса;

-                   правовые основы ведения документооборота.

Объем программы: 350 часов.

Срок реализации: 4-4,5 месяца.

 

Курсы повышения квалификации ведутся по программе:

«Правовое обеспечение управления персоналом. Трудовые отношения и кадровое делопроизводство»

         Основные вопросы в рамках программы:

-                   обзор последних изменений в трудовом и гражданском законодательстве. Независимая оценка квалификации (НОК);

-                   трудовой договор. Эффективный контракт и использование его положений при подготовке и заключении трудового договора с работниками организации. Применение профстандартов при оформлении / переоформлении трудовых отношений;

-                   как внедрить профстандарты на предприятии – пошаговая инструкция. Влияниепрофстандартов на оплату труда.

Объем программы: 72 часа.

Срок реализации: 1-1,5 месяца.

На 2018 год разрабатываются программы «Налоговый экономист» (250 часов), «Правовые аспекты в управлении ЖКХ. Юрист ЖКХ» (250 часов), «Бизнес-аналитик» (250 часов), «Правозащитная деятельность профсоюзов» (120 часов).

Обучение осуществляется высококвалифицированными преподавателями факультета, а также ведущими специалистами-практиками в области трудового права, руководителями контролирующих органов в сфере трудовых отношений, представителями министерств и ведомств, налоговых органов, департаментов и управлений администрации Ульяновской области.

Слушателями курсов могут быть специалисты с высшим или средним профессиональным образованием, а также студенты выпускных курсов. Обучение по программам профессиональной переподготовки для студентов выпускных курсов проводится параллельно с получением основной специальности. Диплом о профессиональной переподготовке выдается только после получения диплома о законченном высшем образовании или среднем профессиональном образовании.

Формат занятий: лекции, практикумы, тренинги, мастер-классы, «круглые столы».

Периодичность: 2 раза в неделю, время – по согласованию с группой (возможно обучение по субботам).

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (для программы повышения квалификации – удостоверение о повышении квалификации установленного образца).

Среди выпускников наших курсов – руководители кадровых и финансово-экономических служб крупных предприятий и компаний - Ульяновская областная корпорация ипотеки и строительства, авиационный завод «АэроКомпозит–Ульяновск», Ульяновский Дом печати, ОГУП «Бюро технической инвентаризации» г. Ульяновска, окрасочный центр «Спектр-Авиа», МБУ «Дорремстрой», техцентр «Машторгсервис», ЗАО «Гулливер», АО «Гипрострой-Самара», ООО «СимбирскЭлектроМаркет», ЗАО «Строительная корпорация»,ПО Ундоровский завод минеральной воды «Волжанка»,ОАО «Ульяновсккурорт», ООО «Кварцверке Ульяновск», ФГУП «Ульяновскийнаучно-технологический центр ВИАМ», ООО «Евроизол», ТК «Святогор», ООО «СПК» и другие.

Будем рады видеть Вас на наших курсах!

 

Телефоны для справок: 8 (8422) 44-19-08; 89278348303

Электронная почта: [email protected]

Деканат факультета права, экономики и управления

Телефон: 8 (8422) 44-10-29