Представители УлГПУ им. И.Н. Ульянова стали участниками первого Всероссийского форума «Наставник-2018»

     С 13 по 15 февраля 2018 года в Москве состоялся первый Всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества «Наставник - 2018».

    Команда Ульяновского государственного педагогического университета им. И.Н. Ульянова приняла активное участие в работе форума: Н.И. Нагимова, заведующая кафедрой стандартизации профессионального и технологического образования, В. Парфирьев, директор Центра по воспитательной и социальной работе, А. Малых, студент историко-филологического факультета, А. Зеленикин, В. Бильдина, студенты факультета физико-математического и технологического образования.
    Прошедший Форум объединил более 13 тысяч человек, вовлеченных в практики наставничества: действующих наставников на предприятиях, представителей HR-департаментов государственных и бизнес-корпораций, органов федеральной и региональной власти, сотрудников некоммерческих организаций и образовательных учреждений.
В стартовой дискуссии форума приняли участие помощник президента РФ Андрей Белоусов, первый заместитель руководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко, председатель совета директоров ЧТПЗ Андрей Комаров, генеральный директор Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ) Светлана Чупшева, руководитель Фонда «Талант и успех» Елена Шмелева и др.
    Программа Форума состояла из четырех блоков: «Наставничество на производстве», «Наставничество в социальной сфере», «Наставничество в образовании и кружковом движении», «Наставничество в бизнесе и предпринимательстве». Пленарные сессии тематических потоков форума «Наставник» были представлены дискуссионными площадками, на которых обсуждались самые различные вопросы развития и поддержки наставничества: как создать среду для развития движения наставников; наставничество как форма социально-педагогического сопровождения; наставничество в профориентации; наставничество для студентов в рамках практико-ориентированной подготовки; подходы к наставничеству под новые профессии; наставничество как новый тип лидерства и др.
    Каждая площадка сопровождалась презентациями, экспертными обсуждениями лучших практик наставничества, неформальным общением, возможностью познакомиться с уникальным опытом, услышать истории успеха, высказать свою точку зрения, принять участие в акции «Благодарю», послав открытку-письмо со словами благодарности своему наставнику. Отдельным треком стал хакатон Mentorhack по созданию IT-решений для развития движения. Участники хакатона работали над сервисами по поиску и подбору наставников, эффективности и оптимизации процессов наставничества.
    По итогам форума планируется обобщить и внедрить лучшие практики наставничества в регионах страны.