Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Показать на карте

УлГПУ: готовность ответить на вызовы

Уже сегодня в университете происходит изменение технологий управления образовательной деятельностью обучающихся. Внедряется проектный подход и осваиваются передовые цифровые инструменты. Запланировано расширение спектра образовательных программ для формирования системы непрерывного образования и реализации образовательных программ в сетевой форме.

Для ответа на вызовы высшему педагогическому образованию Российской Федерации университет сфокусируется на подготовке высококвалифицированных кадров в условиях изменений, происходящих в российской науке и образовании, а также эффективном взаимодействии с партнёрами в сфере науки и образования.

Ключевыми точками для ответа на «региональные» вызовы станут участие в развитии цифрового образовательного пространства региона, работа с талантливой молодёжью и построение системы развития молодежного социального предпринимательства.

Целевые ориентиры реализации Программы развития УлГПУ им. И.Н. Ульянова до 2024 года:

  • Современное востребованное качественное образование, расширение присутствия университета в сфере образовательных услуг;

  • Увеличение объёма выполняемых научных исследований и разработок по актуальным проблемам развития образования;

  • Формирование комфортной среды для успешного обучения, самореализации в исследовательской, проектной и творческой деятельности, досуга и оздоровления.


Сквозными принципами реализации проектов настоящей Программы развития станут:

  • ориентация на человека;

  • интеграция образования, науки и прикладных разработок;

  • сетевое взаимодействие;

  • интернационализация;

  • цифровизация.


В рамках исполнения Программы развития на 2020-2024 г.г. УлГПУ им. И.Н. Ульянова будет реализовывать свою миссию по следующим направлениям:

  • «Образование: индивидуализация, цифровизация, диверсификация»;

  • «Молодёжная политика: ответственность, добровольчество, творчество»;

  • «Наука: междисциплинарность, коллаборация, интеграция»;

  • «Кадровая политика: гибкость, баланс, достоинство»;

  • «Кампусная политика: экологичность, ресурсосбережение, комфорт»;

  • «Управление: открытость, доверие, результат»;

  • «Развитие региональной среды: креативность, сообщества, предпринимательство»;

  • «Финансово-экономическая модель развития: эффективность, инновации, объективность».